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朱洪泉

朱洪泉

朱洪泉（David Zhu），男，美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院管理与创业系华裔教授、院长委员会杰出学者、DBA项目学术主任、复旦大学管理学院特聘教授。

朱洪泉先后从南开大学、密歇根大学毕业。他主要从社会心理学的视角，研究高管人员的战略决策和公司治理，以及企业之间的双向关系等商业问题。他还是全球顶尖管理学杂志《管理科学》与《战略管理杂志》的编委会成员、全球管理学协会组织与管理理论方向主要国际奖项的评委、以及美国国家科学基金的评委。朱洪泉曾获得2009年国际战略管理学协会全年会最佳论文奖、2010年全球管理学协会秋季会最佳博士论文奖等奖项。

2024年8月17日，朱洪泉在自己的两个孩子在场的情况下，用霰弹枪射杀妻子。而后，美国警方将其关押，朱洪泉被指控犯有一级谋杀罪。

人物经历

教育经历

朱洪泉曾就读于南开大学，先后获得该校理学学士和硕士学位。而后，他前往密歇根大学学习，获得战略方向的博士学位。

工作经历

2009年起，朱洪泉在美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院任教，担任该学院的教授。他还是约翰霍普金斯大学凯瑞商学院院长委员会杰出学者、DBA项目学术主任、复旦大学管理学院特聘教授。他曾多次到中国高校进行访问交流

学术研究

研究成果

朱洪泉主要从社会心理学的视角，研究高管人员的战略决策和公司治理，以及企业之间的双向关系等商业问题。他还研究网络结构如何影响领导行为、TMT多样性和企业竞争优势等问题。他的研究突破了战略管理研究以经济学为主导的传统，创造性地从社会心理学的视角论述和分析了高管人员的价值观、思维、个性、经验、社会网络以及群体决策过程如何影响公司战略、公司治理、创新和创业、以及国际化和竞争优势。

朱洪泉的研究成果受国家自然科学基金重大项目资助，曾在Academy of 管理学 Journal、Administrative Science Quarterly、Organization Science、Strategy Management Journal等顶级学术期刊上发表过多篇文章。此外，他的研究成果还为德勤等咨询公司广泛借鉴，并被《哈佛商业评论》《华尔街日报》《福布斯》等媒体专题报道。

学术任职

朱洪泉担任组织与管理研究领域顶级期刊《管理科学》（Organization Science）的资深主编（Senior Editor）、中国管理研究领域顶级期刊管理学 and Organization Review 的副主编（Deputy Editor）、以及战略管理学学会（Strate新加坡政府投资公司 Management Society）战略领导力和公司治理方向的主席。他还是《战略管理杂志》的编委会成员、全球管理学协会组织与管理理论方向杂志主要国际奖项的评审委员会成员、以及美国国家科学基金的评审委员会成员。