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杨伟国

杨伟国

杨伟国，男，研究生学历。中国人民大学劳动人事学院院长，劳动经济学教授、博士生导师，中国人民大学中国就业研究所副所长。

人物经历

1987年9月-1991年7月中国人民大学劳动人事学院劳动经济专业，经济学学士。

1991年7月-1993年6月国家外经贸部人事司。

1993年6月-1994年12月海王生物人事总部。

1994年12月-1997年5月中国南光闽澳进出口公司总经理办公室主任。

1996年1月-1996年7月澳门南光集团南光（捷克）有限公司财务经理。

1997年5月-1998年10月光大银行人事教育部人力资源经理。

1997年9月-2000年7月中国社会科学院研究生院理论经济学专业博士。

1999年4月-2000年3月法兰克福大学经济与管理学学系留学。

2000年7月-2003年6月中国社会科学院欧洲所经济室副主任、科研处长。

2003年6月中国人民大学劳动人事学院党委副书记、中国就业研究所副所长。

2013年3月中国人民大学中法学院院长。

社会任职

中国人民大学劳动人事学院院长

中国人民大学创业学院副院长

中国社会科学院马克思主义学院博士生导师

中国劳动经济学会副会长

中国人力资源开发研究会人力资本服务分会会长

中国人民大学学术委员会委员

中国人民大学本科人才培养委员会委员

中国人民大学中国人力资本审计研究所所长

任免信息

2021年1月17日政协北京市第十三届委员会常务委员会召开第二十一次会议决定，增补杨伟国同志为政协北京市第十三届委员会委员。

2021年12月31日，政协北京市第十三届委员会常务委员会第二十九次会议召开，会议协商讨论了中共北京市委、北京市各民主党派、无党派人士和各人民团体的联合建议书，决定予以接受。由于任职年龄和职务变动等原因，同意杨伟国同志不再担任政协北京市第十三届委员会委员。

2022年10月8日，中国共产党中国人民大学第十五届委员会决定任命杨伟国为中国人民大学第十五届党委常委。

主要成就

科研成就

专事战略人力资源审计、人力资源管理、劳动经济理论与政策、人事管理经济学、劳动与雇佣法经济学等领域的教学与研究。先后任职于商务部、海王生物、中国南光、南光捷克、光大银行、中国社会科学院等机构。曾留学访问法兰克福大学、德国奥斯纳布吕克大学（DAAD）、美国宾夕法尼亚州立大学（HHFP）、剑桥大学达尔文学院等。著有《战略人力资源审计》（第1、2、3版）《人力资源指数：原理与应用》《中国上市公司人力资本竞争力审计报告》《劳动经济学》（第1、2版）《中国人力资源法律审计报告》（2012-13、2014、2016、2018）《转型中的中国就业政策》《劳动力市场政策评估国际手册》《中国上市公司人力资本竞争力审计报告》等。主持或参与国家社科重点、社科基金、教育部重大攻关、社科院、教育部、财政部、商务部、北京市等各类科研项目超过50项；先后近百次主持或参与人才服务、信息与通信、金融、国际贸易、工贸、电力、石油天然气、农业、制造业等多行业大型国有企业、民营企业、合资企业、上市公司以及政府部门等公共机构的战略人力资源咨询与培训项目。